عاجل: تفاصيل شروط تعيين المعلمين في السعودية مع فترة اختبار مدتها عامان !
في خطوة هامة تهدف إلى تحسين جودة التعليم وتوفير بيئة تعليمية مهنية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن اللائحة الجديدة الخاصة بشروط تعيين المعلمين للعام 2024.
إقرأ ايضاً:إيلون ماسك يهنئ نادي النصر السعودي بفوزه الكبير على الغرافة القطري: "إنجاز مذهل"أمر ملكي من خادم الحرمين الشريفين يزيد دعم حساب المواطن ويشمل مضاعفة الراتب الأساسي
تأتي هذه اللائحة في إطار تنظيم معايير التوظيف وضمان توافق الكفاءات مع متطلبات مهنة التعليم، بما يساهم في تطوير النظام التعليمي في المملكة. من خلال هذه المبادرة، تسعى الوزارة إلى ضمان أن يتم اختيار المعلمين والمساعدين الذين يمتلكون المؤهلات الأكاديمية والمهنية اللازمة للقيام بدورهم بكفاءة عالية، مما ينعكس إيجابًا على مستوى التعليم وجودته. في هذا المقال، سنستعرض أبرز شروط التعيين وآلية التقديم للوظائف التعليمية الجديدة.
شروط تعيين "معلم ممارس"
- تحقيق المعايير المهنية: يجب على المتقدم أن يكون قد استوفى المعايير المهنية المطلوبة لمزاولة مهنة التعليم.
- التخصص المطلوب: يشترط أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في التخصص المطلوب.
- الانتظام في الدراسة: يجب أن يكون المؤهل الدراسي قد تم الحصول عليه من خلال التعليم المنتظم، مع إمكانية وجود استثناءات لبعض التخصصات.
- حسن السيرة والسلوك: يشترط ألا يكون المتقدم قد تم إنهاء خدمته لأسباب تأديبية أو تم فصله عن التدريس لسبب وارد في اللائحة، باستثناء الحالات المرضية بعد الشفاء.
شروط تعيين "مساعد معلم"
- المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- دبلوم في تخصص مناسب: يشترط أن يكون قد حصل على دبلوم لا يقل عن عام دراسي واحد في تخصص يتعلق بالتعليم.
- مؤهل جامعي: في بعض الحالات، يمكن تعيين الحاصلين على مؤهل جامعي في تخصصات معينة مثل محضري المختبرات، بشرط الاتفاق بين الوزارتين.
آلية التعيين للوظيفتين
مساعد معلم:
- الدرجة الأولى: للحاصلين على شهادة الثانوية العامة ودبلوم عام دراسي واحد.
- الدرجة الثانية: للحاصلين على شهادة الثانوية العامة ودبلوم لمدة عامين دراسيين.
- الدرجة الثالثة: للحاصلين على شهادة جامعية في التخصصات المناسبة عند الحاجة.
معلم ممارس:
- الدرجة الأولى: للحاصلين على شهادة جامعية غير تربوية.
- الدرجة الثانية: للحاصلين على شهادة جامعية تربوية أو غير تربوية مع دبلوم تربوي لمدة عام.
- الدرجة الثالثة: للحاصلين على شهادة الماجستير.
- الدرجة الرابعة: للحاصلين على شهادة الدكتوراه.
فترة التجربة
تحدد فترة تجريبية لمدة عامين للمتعينين على وظائف "معلم ممارس" و"مساعد معلم" للتأكد من كفاءتهم في أداء المهام التعليمية. في حال عدم اجتياز هذه الفترة بنجاح، يتم إنهاء الخدمة.
خطوات التقديم
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- التقديم عبر بوابة التوظيف ورفع المستندات المطلوبة.
- مراجعة الوزارة لطلبات المتقدمين والتحقق من استيفائهم للشروط المحددة.
مواعيد التقديم
يتم فتح باب التقديم وفق مواعيد يتم إعلانها عبر الموقع الإلكتروني للوزارة. لذا، يتوجب على المتقدمين متابعة الموقع للحصول على آخر التحديثات بشأن مواعيد التقديم.
تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال هذه الخطوات إلى تنظيم سوق العمل في القطاع التعليمي وضمان حصول الطلاب على تعليم عالي الجودة، مما يعزز من مستوى الكفاءة في المدارس والمرافق التعليمية.