تنبيه عاجل من الموارد البشرية للمقيمين في السعودية: هذا التصرف يعرضك للمخالفة القانونية
في خطوة تهدف إلى تعزيز الرقابة على سوق العمل وضمان تطبيق الأنظمة بشكل دقيق، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية على أن السماح للعامل بممارسة مهنة غير مدونة في رخصة عمله يعد مخالفًا للقانون. يأتي هذا التصريح ردا على استفسار أحد المواطنين حول محاولات بعض الشركات التلاعب بقوانين السعودة.
إقرأ ايضاً:فرصة العمر: تعرف على تكلفة الإقامة المميزة في السعودية والشروط الميسرة للحصول عليهاطريقة إلغاء بلاغ الهروب في السعودية: خطوات بسيطة ستدهشك وتوفر لك الوقت والجهد
المخالفة وأهمية الالتزام بالقوانين
أوضحت الوزارة أن السماح للعامل بالعمل في مهنة تختلف عن تلك التي تم تحديدها في رخصة عمله يعد انتهاكا صريحا للقوانين المعمول بها في المملكة. ويعتبر هذا التغيير غير المصرح به في مهنة العامل مخالفة تستوجب فرض عقوبات، خاصة في ظل محاولات بعض الشركات التلاعب لتفادي تطبيق نظام السعودة. يهدف نظام السعودة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتشجيع توظيف المواطنين السعوديين.
وأكدت الوزارة أنها توفر وسيلة للمواطنين والمقيمين للإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بأنظمة العمل، عبر التطبيقات الرسمية مثل تطبيق "معًا للرصد". يهدف هذا النظام إلى تعزيز الرقابة على تطبيق القوانين وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.
كيفية الإبلاغ عن المخالفات
يمكن لأي شخص اكتشاف مخالفة تتعلق بالعمل غير المسجل في رخصة العامل أن يقدم بلاغا رسميا عبر التطبيقات الرسمية المعتمدة من الوزارة. تهدف هذه الإجراءات إلى ضمان بيئة عمل صحية تتماشى مع الأنظمة واللوائح المحلية، مما يعزز التزام جميع الأطراف بالقوانين السارية في المملكة.