الموارد البشرية تجيب: هل يغطي الضمان الاجتماعي فواتير المياه والكهرباء وكسوات الشتاء؟

استفسار حول دعم فواتير المياه والكهرباء وكسوات الشتاء

من خلال حساب البرنامج الرسمي على منصة "إكس"، طرح أحد المستفيدين سؤالا يتعلق بإمكانية تقديم الضمان الاجتماعي لدعم جزئي في دفع فواتير المياه والكهرباء وكسوات الشتاء.

وقد ردت وزارة الموارد البشرية على هذا الاستفسار موضحة أنه لا يوجد دعم مباشر لتلك الفواتير من قبل البرنامج. ومع ذلك، يتم احتساب الدعم في مجالات أخرى، مثل دعم الكهرباء وسلة الغذاء، حيث يُضاف هذا الدعم إلى المعاش الشهري للمستفيدين وفقًا لعدد أفراد الأسرة المؤهلين.

كيفية تحديد الرواتب في القطاع الخاص

كشفت الوزارة في وقت سابق عن آلية تحديد الرواتب في القطاع الخاص، حيث أوضحت أن الرواتب والبدلات تحدد وفقًا للاتفاق بين صاحب العمل والعامل أو بناء على لائحة المنشأة الداخلية، مما يتيح مرونة في تحديد الأجر حسب كل حالة.

مهلة إضافية للمتغيبين عن العمل

وفي سياق آخر، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن منح مهلة إضافية مدتها 60 يومًا للموظفين المتغيبين عن العمل قبل 1 ديسمبر 2024. الهدف من هذه المهلة هو تمكين الموظفين من تصحيح أوضاعهم الوظيفية وفقًا للأنظمة المعتمدة، سواء بالعودة إلى وظائفهم أو الانتقال إلى وظائف جديدة أو مغادرة البلاد. وأكدت الوزارة أن هذه المهلة تهدف إلى ضمان الانتقال الوظيفي الصحيح والفرص المناسبة للمستفيدين في القطاع الخاص.

الضمان الاجتماعي يقدم مساعدات مهمة للفئات المحتاجة في السعودية، مع التركيز على دعم الأسر ذات الدخل المحدود. ومع أن البرنامج لا يشمل دعما مباشرا لفواتير المياه والكهرباء، إلا أنه يساهم في تخفيف الأعباء المعيشية عبر تقديم دعم شهري في مجالات أخرى.