قرار مفاجئ للسعودية: غرامة 25 ألف ريال وترحيل فوري للوافدين في حالة معينة

غرامة 25 ألف ريال وترحيل فوري للوافدين في حالة معينة
كتب بواسطة: محمد سعد | نشر في 

في خطوة تهدف إلى تعزيز النظام والإلتزام بقوانين الإقامة والعمل، أعلنت السلطات السعودية عن إجراءات صارمة تجاه المخالفين لنظام الإقامة. النظام الجديد يركز على حماية الاقتصاد الوطني وضبط العمالة الوافدة، مع فرض غرامات مالية تصل إلى 25 ألف ريال وترحيل المخالفين فورا في حال ارتكابهم مخالفات.

 
إقرأ ايضاً:فرصة العمر: تعرف على تكلفة الإقامة المميزة في السعودية والشروط الميسرة للحصول عليهاطريقة إلغاء بلاغ الهروب في السعودية: خطوات بسيطة ستدهشك وتوفر لك الوقت والجهد

هذه القرارات تأتي في إطار حرص المملكة على تحقيق العدالة والشفافية، وضمان بيئة قانونية منظمة لجميع المقيمين.

 

أسباب الترحيل من السعودية

  • انتهاء صلاحية الإقامة: من أبرز الأسباب التي تؤدي إلى الترحيل هي حالة بقاء العامل في المملكة بعد انتهاء تأشيرته دون تجديدها. حتى إذا تم تجديد عقد العمل، فإن عدم تجديد الإقامة يعرض العامل للترحيل الفوري.
  • بلاغات من الكفيل: قد يتم ترحيل العامل بناءً على بلاغ من كفيله بسبب مخالفة أو هروب من العمل. هذه البلاغات تعد جزءًا من الإجراءات القانونية التي تساعد الكفيل في حماية مصالحه في حال عدم التزام العامل بالشروط المتفق عليها.
  • العمل بدون ترخيص: يعمل العمال الذين يمارسون تجارة شخصية أو يعملون لحسابهم الخاص دون ترخيص في مواجهة عقوبات شديدة قد تصل إلى الترحيل، حيث يعد هذا النوع من الأنشطة انتهاكًا لقوانين العمل في المملكة.
  • دخول بتأشيرة سياحية والعمل بها: العامل الذي يدخل المملكة بتأشيرة سياحية ثم يباشر العمل في المملكة يعد مخالفًا للقوانين، مما يستوجب ترحيله الفوري، كما أن صاحب العمل أو المواطن المسؤول عن ذلك قد يتعرض لعقوبات.
  • المخالفات القانونية الصريحة: ارتكاب المخالفات القانونية، سواء كانت جنائية أو غيرها، يعرض العامل للترحيل الفوري. هذا يشمل جميع أنواع المخالفات التي قد تهدد النظام العام في المملكة.
  • تشغيل عمالة غير نظامية: قيام العامل بتشغيل عمالة بشكل غير قانوني يؤدي أيضًا إلى الترحيل الفوري، ويتضمن ذلك التستر أو مساعدة الوافدين بطرق غير قانونية.

 

أنواع التأشيرات وتأثير انتهاء صلاحيتها

تختلف التأشيرات التي تؤدي انتهاء صلاحيتها إلى الترحيل، مثل التأشيرات الخاصة بالزيارة العائلية، والتأشيرة التجارية، والزيارة الحكومية، وزيارة المرافقين، وفيزا العمل. في حال ثبوت مخالفة قوانين المملكة، يتم فرض عدة عقوبات على الوافد.

 

العقوبات على المخالفين

  • المرة الأولى: غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي.
  • المرة الثانية: غرامة قدرها 25 ألف ريال سعودي، مع السجن لمدة 3 أشهر، ثم الترحيل.
  • المرة الثالثة: غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي، مع السجن لمدة 6 أشهر، بالإضافة إلى حظر العودة لمدة 5 سنوات أو مدى الحياة.
  • في حال تأخر الوافد في تنفيذ قرار الترحيل، يتم فرض غرامة إضافية قدرها 10 آلاف ريال سعودي.

 

تهدف هذه الإجراءات إلى تنظيم سوق العمل في السعودية والحد من المخالفات التي قد تؤثر على النظام الاجتماعي والاقتصادي في المملكة، من خلال توفير بيئة عمل قانونية وآمنة لجميع الوافدين.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية