شروط التوظيف والوظائف الشاغرة في العثيم 1446 والأوراق المطلوبة
شروط التوظيف في العثيم هي ما يبحث عنه الكثير من الشباب، حيث أن العثيم هو سوبر ماركت كبير في المملكة العربية السعودية متخصص في اللحوم والدواجن والمنتجات التي تحتاجها العديد من الأسر، كما يوفر فرص عمل للعديد من الشباب ببعض الشروط المطلوبة نوضحها عبر هذا المقال.
وظائف شاغرة في العثيم
يعلن هايبر ماركت العثيم عن وظائف شاغرة لعام 2024 تشمل التخصصات التالية:
إقرأ ايضاً:عاجل | حساب المواطن يعلن نتائج الأهلية للدورة 85 لشهر ديسمبر 2024: التفاصيل الكاملةالموعد النهائي لصرف رواتب الموظفين لشهر نوفمبر 2024 بالسعودية عبر منصة اعتماد
-
مدير القسم.
-
مدير فرع.
-
محاسب فرع.
-
بائع محل بقالة.
-
موظف تبريد وتكييف.
-
موظفو باريستا.
-
حارس أمن.
شروط العمل في العثيم
تختلف متطلبات التوظيف لدى العثيم حسب الوظيفة ويجب على الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف استيفاء هذه المتطلبات والتي تشمل ما يلي:
-
يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أعلى.
-
ثم تأتي تجربة الحياة الواقعية في مجال ذي صلة بالتخصص.
-
يجب أن يتمتع أيضًا بالمهارات اللازمة للتحدث بلباقة مع العملاء.
-
القدرة على العمل مع فريق والاستفادة من خبراتهم.
-
أن يتمتع بقدرات مهنية وفنية معينة.
-
تتطلب بعض الوظائف أيضًا درجة عالية من التحمل البدني، مثل العمل في المستودعات.
-
لديك خبرة في تنفيذ العمليات المعقدة عبر الكمبيوتر.
-
القدرة على تنظيم الوقت والمهام.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظيفة في شركة العثيم.
يتطلب التقدم للوظيفة تقديم بعض الأوراق والمستندات، ومن المهم أن يفهم المتقدمون المستندات التالية:
-
تقديم السيرة الذاتية التي تحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة بمقدم الطلب.
-
إحضار نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك والتي يجب تفعيلها.
-
تقديم نسخة من جواز السفر للمقيمين غير السعوديين.
-
إحضار الشهادات التعليمية المعتمدة.
-
تقديم ما يثبت الخبرة السابقة.
-
إذا كان ذلك متاحا يرجى تقديم شهادة الدورة التدريبية.
-
تقديم شهادات طبية في مجالات معينة مثل التغذية.
-
إحضار نسخة من رخصة القيادة الخاصة بك، من المهم جداً أن تكون سارية.
مميزات العمل في العثيم
نناقش المزايا والإيجابيات الوظيفية التي يحصل عليها المتقدمون في حالة قبولهم، وأبرزها الرواتب السخية والمكافآت والامتيازات والحوافز، بالإضافة إلى المزايا التالية للعمل في أسواق العثيم:
-
يحصل الموظفون على أكثر من يوم إجازة في الأسبوع ويحصلون أيضًا على مزايا شراء الائتمان.
-
يتم تقديم عروض خاصة وخصومات خاصة لموظفي الشركة، مع إمكانية الحصول على خصومات تصل إلى 10% على مختلف المنتجات.
-
جعل العمال مؤهلين حتى يتمكنوا من الحصول على دورات تدريبية مجانية وتعلم مجموعة متنوعة من مهارات الكمبيوتر واللغات الأجنبية دون دفع رسوم.
-
الحصول على ترقيات متنوعة على نفس المسار الوظيفي ومنح العاملين وأسرهم إمكانية الحصول على تأمين صحي شامل.
-
يقدم إمكانية العمل في فرع قريب من مكان الإقامة بشهادة خبرة معتمدة من شركة العثيم.
خطوات التقديم على وظيفة في العثيم
يمكن التقديم إلكترونياً على الوظائف الشاغرة في المجالات المذكورة أعلاه لدى شركة العثيم من خلال اتباع سلسلة من الخطوات البسيطة والسهلة كما يلي:
-
توجه إلى الموقع الرسمي لأسواق العثيم اضغط هنا.
-
انتقل إلى علامة التبويب "التوظيف" وانقر فوق "التقديم الآن".
-
سيظهر نموذج طلب التوظيف، وبعد ذلك يجب كتابة كافة المعلومات والبيانات الشخصية وتسجيلها في الحقول المخصصة لذلك.
-
يقوم المستخدم بإدخال كافة المعلومات الشخصية في المكان المخصص ثم يقوم بإدخال معلومات الاتصال.
-
ثم أدخل البيانات المتعلقة بالوظيفة واكتب كل ما يلزم من التعليم والخبرة والمهارات.
-
إرفاق كافة المستندات والوثائق المطلوبة والضرورية لإثبات صحة ودقة البيانات المسجلة من قبل المستخدم.
-
يتم إدخال رمز التحقق المرئي المعروض على الصفحة ويقوم المستخدم بالنقر فوق أمر "حفظ" قبل إرسال الطلب.
كيفية التقدم للوظائف النسائية في العثيم
قم بزيارة الموقع الرسمي لأسواق العثيم، ثم انتقل إلى خيارات التوظيف واختر خانة الوظائف النسائية.
بعد ذلك سيتم فتح استمارة طلب التوظيف وإدخال جميع البيانات المطلوبة في الحقول المحددة مع مراعاة الدقة.
يقوم المستخدم أيضًا بإدخال نوع الوظيفة، ثم يقوم بإدخال الرمز المرئي المطلوب الموضح على الصفحة، وفي النهاية ينقر على زر الإرسال.
رواتب العثيم الخاص بالدوام الجزئي
يبحث الشباب السعودي عن فرص عمل تضمن لهم الحياة الكريمة، لذا تحرص المملكة على تقديم وظائف مختلفة في مجالات متعددة، ومن أهم الخيارات بالنسبة للكثيرين هو صوف العثيم؛ حيث يقدم العديد من الوظائف المتنوعة لكلا الجنسين وظيفة.
رواتب العثيم تبدأ من 4000 ريال إلى 6000 ريال وقد تزيد مع سنوات الخبرة. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من العوامل التي تحدد قيمة الراتب، أهمها (الخبرة ونوع العمل).