السعودية تلغي الكفالة وتعلن عن قانون العمل الجديد بدون كفيل لجميع العاملين
في خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق المقيمين في المملكة العربية السعودية، أعلنت الحكومة السعودية عن إصلاحات جذرية في قانون العمل تهدف إلى إلغاء نظام الكفالة التقليدي. تقدم هذه الإصلاحات مجموعة من التسهيلات الهامة للمقيمين، تسمح لهم بمزيد من الاستقلالية والحرية في حياتهم المهنية والشخصية.
إقرأ ايضاً:الريال السعودي يسجل ارتفاع تاريخي في البنوك المصرية لأول مرة اليوم الثلاثاء 4 نوفمبر 2024صورة تاريخية تثير الجدل: التعصب الرياضي بين "الشباب والنصر" وغياب الهلال من المشهد!
السعودية تلغي الكفيل وتعلن عن قانون العمل الجديد
قانون العمل السعودي يدفع بالكفيل نحو مراجعة دوره بفضل تقديم مزايا جديدة للمقيمين في المملكة العربية السعودية، تمنحهم حقوقاً وامتيازات لم يسبق لهم الاحتكام إليها. هذه الخطوة تشكل تحولا كبيرا في ديناميكية العلاقة بين المقيم والكفيل، مما يمكن المقيم من استقلالية أكبر في حياته المهنية. هذه التسهيلات هي من أبرز الخطوات التي اتخذتها الحكومة السعودية لإصلاح نظام الكفالة القديم.
تتضمن التسهيلات الجديدة للمقيمين في المملكة العربية السعودية ما يلي:
- إمكانية تغيير العمل دون موافقة الكفيل.
- إلغاء نظام الخروج النهائي.
- إمكانية السفر بدون موافقة الكفيل.
- إمكانية تملك العقارات.
- السماح بممارسة بعض الوظائف دون الرجوع إلى الكفيل.
تعزز هذه التسهيلات من مستوى المعيشة للمقيمين، وتعزز فرص العمل وتعمل على جذب الاستثمارات الأجنبية والتنوع الثقافي في المملكة.
من جهة أخرى، تجبر هذه التسهيلات الكفلاء السعوديين على إعادة النظر في دورهم، مما يؤدي إلى رفع التكاليف وتعزيز كفاءة العمل للمقيمين.
في الختام يحق للعامل الأجنبي في السعودية الحصول على جميع مستحقاته، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة أو التقاعد أو الفصل من العمل.