مفاجأة للمهندسين .. سلم الوظائف الجديد يكشف عن زيادات مذهلة في الرواتب لتشجيع الكفاءات
في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز جاذبية القطاع الحكومي للكفاءات الهندسية، أعلن مجلس الوزراء السعودي عن اعتماد سلم الوظائف الهندسية الجديد، والذي يتضمن زيادات كبيرة في الرواتب تصل إلى ثلاثة أضعاف.
إقرأ ايضاً:فرصة العمر: تعرف على تكلفة الإقامة المميزة في السعودية والشروط الميسرة للحصول عليهاطريقة إلغاء بلاغ الهروب في السعودية: خطوات بسيطة ستدهشك وتوفر لك الوقت والجهد
هذا القرار يمثل تحولا مهما يهدف إلى معالجة الفجوة الكبيرة بين امتيازات القطاع الحكومي والخاص، حيث تسرب العديد من المهندسين إلى القطاع الخاص بسبب الفروقات في الرواتب والمزايا.
أهداف السلم الجديد
- تحفيز المهندسين: زيادة الرواتب والعلاوات السنوية لتكون جاذبة للمهندسين المهرة.
- رفع مستوى الأداء المهني: تحسين بيئة العمل الهندسية داخل القطاع الحكومي بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
- استقطاب الكفاءات: تقديم امتيازات تنافسية تساهم في استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع الحكومي.
- تطوير المسار المهني: تعزيز التدرج الوظيفي وفق تصنيف واضح يضمن تحقيق النمو المهني للمهندسين.
تفاصيل السلم الجديد
- تصنيف المهندسين: يشتمل السلم الجديد على أربع فئات مهنية: مهندس. مهندس مشارك. مهندس محترف. مهندس مستشار.
- هذه الفئات تتماشى مع نظام ممارسة المهن الهندسية المعتمد من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.
- نقل الموظفين: يهدف السلم إلى نقل المهندسين العاملين في الجهات الحكومية من سلم رواتب الموظفين العام إلى السلم الهندسي الجديد، مما يوفر لهم مزيدًا من الفرص للتقدم المهني والتدرج الوظيفي.
تصريحات هامة
الدكتور عبد الرحمن الربيعة، رئيس الهيئة السعودية للمهندسين سابقًا، أشاد بالقرار واعتبره خطوة استراتيجية لدعم القطاع الهندسي الحكومي. وأوضح أن زيادة الرواتب إلى ثلاثة أضعاف تعد حافزا قويا لاستقطاب المهندسين، مشيرًا إلى أن هذا الإجراء يعالج مشكلة تسرب الكفاءات إلى القطاع الخاص بسبب الامتيازات الأفضل.
تأثير القرار
- استقطاب الكفاءات: يتوقع أن يؤدي القرار إلى تعزيز جاذبية القطاع الحكومي، ما يساهم في سد احتياجات المشاريع الحكومية من الكوادر الهندسية المؤهلة.
- تحسين جودة الأداء: سيوفر السلم الجديد بيئة عمل مشجعة تسهم في تحسين جودة الأداء الهندسي ودعم الابتكار.
- تحقيق أهداف رؤية 2030: يعد هذا القرار خطوة استراتيجية لتعزيز دور المهندسين في التنمية الوطنية.
يمثل سلم الوظائف الهندسية الجديد نقلة نوعية في سياسات التوظيف الحكومي بالمملكة، حيث يعكس التزام الحكومة بدعم المهندسين السعوديين وتطوير القطاع الهندسي بما يتماشى مع التطلعات الوطنية. يتوقع أن يُسهم هذا القرار في استقطاب الكفاءات الوطنية وتحقيق طفرة في جودة العمل الهندسي الحكومي.